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1. 抽象想维：既有发散性想维，也有团员性想维。既能跳出框架进行更变，又能谐和元气心灵惩办具体问题。 2. 全局视角：通过接续发问，掌抓问题的各个方面，确保从多个维度默契问题，幸免单方面或轻微的见识。 3. 整合与更变：善于集会不同的意见和信息，并在此基础上更变，找到新的惩办决议。 4. 换位想考：从他东谈主的角度启程，默契他们的办法和感受，减少潜在的突破和阻力。 5. 精确抒发：历练逻辑昭着、三言五语的抒发才气，让我方的不雅点更易于被默契和给与。 6. 情谊握住：濒临复杂问题时，保持幽闲、感性，不让情谊纷扰决策或判断。

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